Tóm tắt nội dung: Vì lý do này, các công ty thường cố gắng để giới hạn một cuộc di cư đầu tiên của nhân viên được đào tạo bằng cách áp đặt một hình phạt hoàn vốn về các khóa học bên ngoài thực hiện và thanh toán của tập đoàn.