Tóm tắt nội dung: nhân viên trên 50 người thì bộ phận nhân sự mới thật sự trở nên cần thiết và có thể phát huy hết chức năng. Với quy mô nhỏ, ít người hơn, một công ty vẫn có thể quản lý tốt nhân sự của mình mà không phải thiết lập bộ phận nhân sự. Dưới đây là các hướng dẫn của chuyên gia nhân sự về việc quản lý nhân viên khi không có...
Quản lý nhân viên khi không có bộ phận nhân sự.pdf
130.61 KB
MD5: | CRC32B: Xin lỗi bạn, server (4sha) chứa file này đang bảo dưỡng!
Tìm thêm các file tương tự :
Quản lý nhân viên khi không có bộ phận nhân sự pdf