Dịch vụ đang nâng cấp, xin cảm ơn bạn!
<< > ... 66 67 68 69 70 > >> Show 1381 - 1392 of 1392
STT Tên file Thể loại Kích thước Ngày
1381 Phong cách tư duy quân sự Hồ Chí Minh với học viên ở Học viện Chính trị – Quân sự hiện nay.docx docx 133.10 KB 2019-03-26
1382 Đánh giá hiệu quả dự án đầu tư xây dựng công trình Phong điện 1-Bình Thuận theo Cơ chế phát triển sạch.docx docx 1.65 MB 2019-03-26
1383 thẩm thị huyền không học, phong thủy trong bối cảnh kiến trúc hiện đại (nxb thời đại 2009) - nguyễn vũ anh, 1151 trang.pdf pdf 84.77 MB 2017-08-01
1384 Tìm Em Trong Kí Ức Yêu Thương 爱在记忆中找你 - Lâm Phong 林峯 (Vòng Xoáy Cuộc Đời 2007) (320kbs).mp3 mp3 9.73 MB 2024-01-16
1385 kiemtailieu com-113242245-qua-n-la-da-an-xay-da-ng-pha-n-ma-m-qua-n-la-nha-sach-tia-n-phong-chuan.doc doc 393.04 KB 2019-03-26
1386 Xem Phim Tân Phong Thần Khương Tử Nha Full HD - Phim New Seal God Jiang Ziya Full HD Vietsub Thuyết Minh_6.ts - Google Drive.mp4 mp4 1.44 GB 2020-01-20
1387 Bài thu hoạch chuyến đi thực tế Hà Nội - Phong Nha – Nghĩa trang Trường Sơn – Huế - Mỹ Sơn – Hội An – Vinh – Làng sen – Hà Nội.docx docx 47.41 KB 2019-03-26
1388 Vai trò của Công đoàn Tổng công ty Sông Đà với việc tổ chức phong trào thi đua trong công nhân viên chức – Lao động.docx docx 385.30 KB 2019-03-26
1389 Các sự kiện tác động đến phong trào nông dân cuối thế kỷ XIV trong Khâm định Việt sử thông giám cương mục (Quốc sử quán triều Nguyễn).doc doc 61.00 KB 2019-03-26
1390 Những vấn đề cơ bản về tiêu thụ sản phẩm và một số kiến nghị và giải pháp chủ yếu để đẩy mạnh tốc độ tiêu thụ sản phẩm ở Công ty TNHH Thiên Phong.docx docx 43.66 KB 2019-03-26
1391 Xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp của đội ngũ nhân viên nhằm nâng cao chất lượng chương trình du lịch tại Công ty cổ phần du lịch và dịch vụ Hồng Gai - Chi nhánh Hà Nội..docx docx 164.78 KB 2019-03-26
1392 Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ vào việc đổi mới phương pháp lãnh đạo và phong cách công tác của đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở ở tỉnh Hưng Yên hiện nay.docx docx 111.42 KB 2019-03-26
Hỗ trợ
Chat ngay