Tìm kiếm : nhan Thấy 10000 Kết quả
(Quá nhiều kết quả? Bạn có thể thêm/bớt từ khóa, hoặc click Tìm chính xác tên)
Sắp thứ tự theo : Phù hợp nhất Mới nhất (upload) Cũ nhất

... 392 393 394 395 396 ... 500 Show 7861 - 7880 of 10000

STT Ngày ↑ ↓ Kích thước Tên file
7861 2019-03-26 438.91 KB Phân tích công việc và hoạch định nguồn nhân lực.pdf
Tài liệu ôn tập Phân tích công việc và hoạch định nguồn nhân lực
7862 2019-03-26 210.32 KB Chiến thuật Đắc nhân tâm trong kinh doanh.pdf
Chiến thuật Đắc nhân tâm trong kinh doanh Sản phẩm tốt đến mấy nếu không bán được vẫn là sản phẩm vô dụng.
7863 2019-03-26 201.63 KB Văn hóa doanh nhân và văn hóa doanh nghiệp.pdf
Chủ đề văn hóa doanh nghiệp và văn hóa kinh doanh được đề cập và bàn thảo rất nhiều trong thời gian gần đây. Nhiều bài viết, nhiều hội thảo đã phân tích các khía cạnh sâu
7864 2019-03-26 123.34 KB Phương pháp đánh giá nhân viên.pdf
Phương pháp đánh giá nhân viên Khi bạn đã biết cách thúc đẩy nhân viên làm việc thì bạn cũng cần phải biết quản lý quá trình làm việc của họ. Các
7865 2019-03-26 323.50 KB KHẢO SÁT SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỂ XÂY DỰNG...
 MỤC ĐÍCH CỦA VIỆC KHẢO SÁT SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN 1. Biết được nhu cầu của nhân viên để áp dụng chính sách nhân sự phù hợp. 2. Biết được quan điểm của nhân
7866 2019-03-26 222.52 KB Hoạch định nguồn nhân lực.pdf
Hoạch định nguồn nhân lực – Cái móng còn thiếu Ngày nay, công tác nhân sự trong các doanh nghiệp (DN) đã được chú trọng, nhất là trong giai đoạn khó khăn như
7867 2019-03-26 169.08 KB Bốn nguyên nhân gây thất bại khi điều hành chiến lược kinh doanh.pdf
Một vấn đề rất quan trọng mà bất kỳ doanh nghiệp nào cũng coi trọng, đó là xây dựng chiến lược, lập kế hoạch kinh doanh, và điều hành hoạt động sản xuất nhằm đạt được hiệu quả kinh tế cao nhất. Đây
7868 2019-03-26 514.93 KB Gioi han nang cao.pdf
Gioi han nang cao Gioi han nang cao bao gồm tập hợp lý thuyết liên quan về giới hạn hàm số và các bài toán liên quan
7869 2019-03-26 246.06 KB Đề thi thử vật lý THPT PHAN ĐÌNH PHÙNG HN năm 2011.pdf
Đề thi thử vật lý THPT PHAN ĐÌNH PHÙNG HN năm 2011 Đề thi thử vật lý THPT PHAN ĐÌNH PHÙNG HN năm 2011 mã đề 213 có kèm đáp án
7870 2019-03-26 268.26 KB Đề thi thử vật lý THPT PHAN ĐÌNH PHÙNG HN năm 2011.pdf
Đề thi thử vật lý THPT PHAN ĐÌNH PHÙNG HN năm 2011 Đề thi thử vật lý THPT PHAN ĐÌNH PHÙNG HN năm 2011 mã đề 212 kèm lời giải
7871 2019-03-26 418.45 KB Đề thi thử vật lý THPT PHAN ĐÌNH PHÙNG HN năm 2011.pdf
Đề thi thử vật lý THPT PHAN ĐÌNH PHÙNG HN năm 2011 Đề thi thử vật lý THPT PHAN ĐÌNH PHÙNG HN năm 2011 mã đề 211 có kèm đáp án
7872 2019-03-26 131.57 KB QUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN.pdf
Công ty chưa áp dụng hình thức định mức công việc cho nhân viên công ty, do vậy việc đánh giá số lượng công việc thực hiện của CNV phụ thuộc vào khả năng chủ động, sáng tạo
7873 2019-03-26 203.12 KB Một số vấn đề về công tác lập kế hoạch nguồn...
Công tác quản trị và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp nói chung và trong doanh nghiệp BCVT nói riêng gồm nhiều vấn đề có liên quan với nhau, như lập kế hoạch nguồn nhân
7874 2019-03-26 142.97 KB Tầm quan trọng của quản trị nhân lực.pdf
Tầm quan trọng của quản trị nhân lực Quản trị nhân lực (Human Resources Management - HRM) là một tên gọi khá mới trong chuỗi khái niệm và thông lệ liên quan đến quản lý con người. Thực
7875 2019-03-26 318.17 KB Quản trị nguồn nhân lực và thách thức của sự thay đổ.pdf
Nhận thức về khái niệm nguồn nhân lực - Các quan điểm về nguồn nhân lực - Khái niệm về quản trị nguồn nhân lực và các hoạt động quản trị nguồn nhân lực - Những xu hướng của quản trị nguồn nhân
7876 2019-03-26 643.96 KB BẢN TIN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC.pdf
Quản trị nhân sự thời suy thoái Từ sự chao đảo của hệ thống tài chính - ngân hàng Hoa Kỳ, cuộc khủng hoảng kinh tế hiện đang lan rộng trên toàn cầu được so sánh với cuộc đại suy thoái
7877 2019-03-26 338.30 KB QUY ĐỊNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ.pdf
MỤC ĐÍCH: - Giúp cho Phòng HCNS quản lý nhân sự từ khi vào công ty cho đến khi nghỉ việc. - Hỗ trợ Trưởng các bộ phận trong việc quản lý nhân sự.
7878 2019-03-26 119.11 KB CÁC LĨNH VỰC VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP.pdf
Quản trị nhân lực là một trong các nội dung quan trọng của quản trị doanh nghiệp. Quản trị nhân lực là một tác động liên tục, cĩ tổ chức đối với nguồn nhân lực vì mục tiêu bảo tồn và
7879 2019-03-26 247.14 KB Mô tả công việc phòng nhân sự.pdf
Tài liệu tham khảo về quản trị nhân sự trong doanh nghiệp. Nội dung bài viết giới thiệu về Mô tả công việc phòng nhân sự
7880 2019-03-26 148.52 KB Đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực.pdf
Hiện nay có 3 tiêu chí cơ bản đánh giá tính hiệu quả của công tác quản trị nguồn nhân lực theo quan điểm hiện đại, đó là : - Năng suất lao động. - Chi phí nhân công.

... 392 393 394 395 396 ... 500 Show 7861 - 7880 of 10000