Tìm kiếm : nhân Thấy 3807 Kết quả
(Quá nhiều kết quả? Bạn có thể thêm/bớt từ khóa, hoặc click Tìm chính xác tên)
Sắp thứ tự theo : Phù hợp nhất Mới nhất (upload) Cũ nhất

... 3 4 5 6 7 ... 191 Show 81 - 100 of 3807

STT Ngày ↑ ↓ Kích thước Tên file
81 2019-03-26 181.78 KB Văn hóa doanh nhân .pdf
Văn hóa doanh nhân chính là yếu tố hàng đầu, tác động rất lớn và góp phần quyết định tạo nên sự thành công hay thất bại của văn hóa doanh nghiệp. Một doanh nhân có
82 2019-03-26 484.74 KB Đãi ngộ nhân sự.pdf
Đãi ngộ là sự nhìn nhận và thừa nhận của DN về các nỗ lực của nhân viên. Đãi ngộ là quá trình bù đắp các hao phí lao động của người lao động về cả vật chất
83 2019-03-26 160.49 KB Đánh giá nhân viên.pdf
“Đánh giá nhân viên” - Sao cho vẹn cả đôi đường? Trước tiên, xin giải thích lý do tại sao tôi đặt cụm từ “đánh giá nhân viên” trong dấu ngoặc kép.
84 2019-03-26 164.24 KB Tuyển mộ nhân viên.pdf
Tuyển mộ nhân viên là một chức năng thuộc nhóm chức năng thu hút lao động trong công tác quản trị nhân sự. Sau khi hoạch định nguồn nhân lực cần có trong một giai đoạn nhất định của tổ chức,
85 2019-03-26 203.53 KB TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN.pdf
Do khơng cĩ thời gian và kỹ năng để tự làm hết tất cả mọi việc, doanh nghiệp cần phải tuyển thêm nhân viên. Các DN nhỏ nhất thường cĩ khoảng một đến hai nhân viên làm việc nửa ngày. Cịn
86 2019-03-26 484.74 KB Đãi ngộ nhân sự.pdf
Đãi ngộ là sự nhìn nhận và thừa nhận của DN về các nổ lực của nhân viên. Đãi ngộ là quá trình bù đắp các hao phí lao động của người lao động cả về vật
87 2019-03-26 158.96 KB Quản trị nhân sự.pdf
TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ I. Khái niệm và vai trị của quản trị nhân sự: 1.1. Khái niệm về quản trị nhân sự: Kể từ khi hình thành xã hội lồi người, con người biết hợp quần thành tổ
88 2019-03-26 221.50 KB Vật lí hạt nhân.doc
Vật lí hạt nhân cung cấp cho bạn các kiến thức cơ bản và nâng cao về vật lí hạt nhân. đồng thời, tài liệu Vật lí hạt nhân cũng giúp bạn ôn thi môn vật lí
89 2019-03-26 57.50 KB Bí quyết cá nhân.doc
Nguyễn Văn A. một thanh niên 24 tuổi thông minh, nhanh nhẹn. Anh đang làm việc cho một công ty truyền thông lớn nhất nhì thành phố, vừa làm vừa nuôi tham vọng khởi nghiệp riêng bằng những
90 2019-03-26 501.00 KB Quản trị nhân sự.doc
Cấp Quản Trị Nhân Sự chưa trang bị đủ kiến thức về những nhóm hưởng lợi ích (cổ đông, khách hàng, nhân viên, chính quyền, đoàn thể). Trưởng bộ phận là đối tác chiến lược,
91 2019-03-26 38.50 KB “Giải mã” nhân viên.doc
Biết được nhân viên thực sự nghĩ gì về công việc hiện tại, những hoạch định của họ cho tương lai để có đối sách thích hợp là một trong những yếu tố giúp phát huy khả năng của nhân viên cũng như giữ họ ở lại với công ty. Khi nhận được mẩu tin nhắn qua
92 2019-03-26 108.50 KB Thương hiệu cá nhân.doc
Ngày nay, khái niệm thương hiệu không chỉ gắn với sản phẩm mà có thể gắn vời bất kỳ chủ thể nào: tổ chức, địa đanh... thậm chí cả con người. Có thể nói, mọi thứ đều có thương hiệu. Chẳng hạn người ta sử dụng từ Lasvegas cho điểm cờ bạc, phố Wall cho trung
93 2019-03-26 263.11 KB Năng lượng hạt nhân.pdf
    Phần 1: Những phương pháp sản xuất năng lượng hạt nhân Ngoài thiên nhiên nguyên tử uranium có tất cả ba đồng vị : 99,3 phần trăm đồng vị 238U, 0,7 phần trăm đồng vị 235 U, và một tỷ lệ
94 2019-03-26 200.90 KB Phân biệt giữa Quản trị nhân sự và quản trị nguồn nhân lực.pdf
Quản trị Nhân sự khác gì so với Quản trị nguồn nhân lực? Mình xin mạo mụi nói lên nhận xét kểu conbo. Thứ nhất về mặt từ ngữ: Dĩ nhiên là khác nhau xa rồi. Nhân sự với nguồn
95 2019-03-26 200.90 KB Phân biệt giữa Quản trị nhân sự và quản trị nguồn nhân lực .pdf
  Quản trị Nhân sự khác gì so với Quản trị nguồn nhân lực? Mình xin mạo mụi nói lên nhận xét kểu conbo. Thứ nhất về mặt từ ngữ: Dĩ nhiên là khác nhau xa rồi. Nhân sự với
96 2019-03-26 336.88 KB Báo chí với vấn đề nhân tài và sử dụng nhân tài hiện nay.docx
97 2019-03-26 380.50 KB QUY TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC .doc
  1.QUY TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ 1.1.Khái niệm Nhân lực      Bao gồm tất cả các tiềm năng của con người trong một tổ chức hay xã hội (kể cả những thành viên trong ban lãnh
98 2019-03-26 93.50 KB 04 Nhân viên Bán Hàng.doc
NHIỆM VỤ 1. Thực hiện kế hoạch bán hàng, marketing, do GĐ bán hàng triển khai. 1.1. Nhận kế hoạch làm việc của GĐ bán hàng triển khai ấn định thời gian làm việc báo cáo chi tiết thời
99 2019-03-26 46.50 KB Phiếu đề xuất nhân sự.doc
Các biểu mẫu hành chính nhân sự - Form tuyển dụng - Phiếu đề xuất nhân sự
100 2019-03-26 113.30 KB Hệ số nhân tiêu cự.pdf
  Hệ số nhân tiêu cự (crop factor)  Thực ra dịch là hệ số nhân tiêu cự cũng không hoàn toàn chính xác, rất dễ gây hiểu lầm. Nếu cứ để đúng theo nghĩa đen của nó

... 3 4 5 6 7 ... 191 Show 81 - 100 of 3807