Tìm kiếm : nhăn (đuôi file: doc) Thấy 787 Kết quả
Sắp thứ tự theo : Phù hợp nhất Mới nhất (upload) Cũ nhất

... 2 3 4 5 6 ... 40 Show 61 - 80 of 787

STT Ngày ↑ ↓ Kích thước Tên file
61 2019-03-26 735.00 KB Chứng Nhân Hy Vọng.doc
62 2019-03-26 28.00 KB Giấy xác nhận FC.doc
Hồ sơ học thi bằng lái xe
63 2019-03-26 29.50 KB Đơn xin xác nhận.doc
Hồ sơ học thi bằng lái xe
64 2019-03-26 1.04 MB Cấu tạo hạt nhân.doc
65 2019-03-26 221.50 KB Vật lí hạt nhân.doc
Vật lí hạt nhân cung cấp cho bạn các kiến thức cơ bản và nâng cao về vật lí hạt nhân. đồng thời, tài liệu Vật lí hạt nhân cũng giúp bạn ôn thi môn vật lí
66 2019-03-26 57.50 KB Bí quyết cá nhân.doc
Nguyễn Văn A. một thanh niên 24 tuổi thông minh, nhanh nhẹn. Anh đang làm việc cho một công ty truyền thông lớn nhất nhì thành phố, vừa làm vừa nuôi tham vọng khởi nghiệp riêng bằng những
67 2019-03-26 501.00 KB Quản trị nhân sự.doc
Cấp Quản Trị Nhân Sự chưa trang bị đủ kiến thức về những nhóm hưởng lợi ích (cổ đông, khách hàng, nhân viên, chính quyền, đoàn thể). Trưởng bộ phận là đối tác chiến lược,
68 2019-03-26 55.50 KB ngăn kéo số 14.doc
một trong những tác phẩm truyện ma của nguyễn ngọc ngạn. ngăn kéo số 14 có điều gì kỳ bí??
69 2019-03-26 38.50 KB “Giải mã” nhân viên.doc
Biết được nhân viên thực sự nghĩ gì về công việc hiện tại, những hoạch định của họ cho tương lai để có đối sách thích hợp là một trong những yếu tố giúp phát huy khả năng của nhân viên cũng như giữ họ ở lại với công ty. Khi nhận được mẩu tin nhắn qua
70 2019-03-26 108.50 KB Thương hiệu cá nhân.doc
Ngày nay, khái niệm thương hiệu không chỉ gắn với sản phẩm mà có thể gắn vời bất kỳ chủ thể nào: tổ chức, địa đanh... thậm chí cả con người. Có thể nói, mọi thứ đều có thương hiệu. Chẳng hạn người ta sử dụng từ Lasvegas cho điểm cờ bạc, phố Wall cho trung
71 2014-09-12 38.00 KB Nhan xet tap su.doc
72 2019-03-26 380.50 KB QUY TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC .doc
  1.QUY TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ 1.1.Khái niệm Nhân lực      Bao gồm tất cả các tiềm năng của con người trong một tổ chức hay xã hội (kể cả những thành viên trong ban lãnh
73 2019-03-26 93.50 KB 04 Nhân viên Bán Hàng.doc
NHIỆM VỤ 1. Thực hiện kế hoạch bán hàng, marketing, do GĐ bán hàng triển khai. 1.1. Nhận kế hoạch làm việc của GĐ bán hàng triển khai ấn định thời gian làm việc báo cáo chi tiết thời
74 2019-03-26 45.50 KB Lãnh đạo và tầm nhìn.doc
Người ta hay nói người lãnh đạo phải có tầm nhìn. Vậy thực ra tầm nhìn là gì và làm sao để có được tầm nhìn cho tổ chức của mình? Tầm nhìn là hướng đi, là
75 2019-03-26 46.50 KB Phiếu đề xuất nhân sự.doc
Các biểu mẫu hành chính nhân sự - Form tuyển dụng - Phiếu đề xuất nhân sự
76 2019-03-26 88.50 KB Lời khuyên cho doanh nhân.doc
Bạn là doanh nhân, là chủ một doanh nghiệp, bạn luôn bận rộn với hàng mớ hợp đồng, những vấn đề về nhân sự, về đối tác, rồi về gia đình… Đôi khi, bạn cảm thấy mình bị áp lực
77 2019-03-26 45.00 KB Tam giác của tầm nhìn.doc
Một số nhà lãnh đạo không thể nhìn vượt lên. Họ không có tầm nhìn. Những người khác lại nhìn thấy những cơ hội, nhưng lại gặp khó khăn khi mô tả chúng một cách
78 2019-03-26 436.00 KB Quản lý nguồn nhân lực.doc
Trong nêǹ kinh tế thị trường hiêṇ nay, trước sự biêń đôṇg mạnh mẽ của môi trường kinh doanh, tính chât́ khôć liêṭ của sự cạnh tranh và nhu câù đòi hỏi được đáp ứng
79 2019-03-26 512.00 KB Mẫu sổ tay nhân sự.doc
Thay mặt Ban Giám Đốc Công Ty, tôi rất vui mừng chào đón bạn trở thành thành viên của Công ty XYZ. Với khả năng và trình độ chuyên môn, bạn đã được tuyển chọn
80 2019-03-26 35.00 KB Xác nhận nghĩa vụ thuế.doc
Xác nhận nghĩa vụ thuế  Trình tự thực hiện: + Người nộp thuế gửi văn bản đề nghị xác nhận việc hoàn thành nghĩa vụ thuế của từng loại thuế hoặc của tất cả các loại thuế; hoặc xác nhận số tiền

... 2 3 4 5 6 ... 40 Show 61 - 80 of 787